
RSE et performance extra-financière
Bien qu’ayant acquis une dimension internationale, Rubis demeure une entreprise à taille humaine privilégiant, dans une organisation décentralisée, le professionnalisme, l’expérience et l’autonomie de ses collaborateurs qui assument l’intégralité des responsabilités liées à leur poste, y compris celle de la gestion des risques extra-financiers.
Rubis considère en effet que l’implication du management à tous les niveaux de l’organisation sur les sujets de RSE est l’élément clé pour assurer la pérennité de ses activités (section 4.1.1). Afin de mieux orienter ses efforts, le Groupe a procédé à une analyse des risques qui a permis d’en identifier 13 comme étant les plus matériels au regard de ses activités (section 4.1.2).
Ces risques sont regroupés autour de quatre enjeux prioritaires qui structurent la démarche RSE du Groupe :
- 4.1Déclaration de Performance Extra-Financière
- 4.2Limiter notre impact environnemental et évoluer dans un contexte sécurisé
- 4.3Attirer, développer et fidéliser nos talents
- 4.4Travailler de manière intègre et responsable
- 4.5Note méthodologique
- 4.6Rapport de l’organisme tiers indépendant sur la Déclaration consolidée de Performance Extra-Financière figurant dans le rapport de gestion